يتعامل محامي قضايا العمال مع العديد من أنواع القضايا العمالية، ومن أهمها:
- قضايا الفصل التعسفي: يُعد الفصل التعسفي من أكثر القضايا العمالية شيوعًا، ويحدث عندما يفصل صاحب العمل العامل دون سبب مشروع.
- قضايا تأخير الأجور: يحق للعمال الحصول على أجورهم في مواعيدها المحددة، وفي حالة تأخير الأجور، يمكن للعمال اللجوء إلى القضاء للحصول على حقوقهم.
- قضايا حوادث العمل: يحق للعمال الذين يتعرضون لإصابات في العمل الحصول على تعويضات من صاحب العمل، ويمكن للمحامي العمالي أن يساعد العمال في الحصول على هذه التعويضات.
- قضايا عقود العمل: يمكن للمحامي العمالي أن يساعد العمال في تفسير عقود العمل، ومعرفة حقوقهم وواجباتهم.